当前位置:100EC>电商人物>Uber科斯罗萨西:3个月亏50多亿美元 但商业模式绝对可持续
Uber科斯罗萨西:3个月亏50多亿美元 但商业模式绝对可持续
发布时间:2019年10月08日 09:27:00

(网经社讯)9月25日消息,据外媒报道,在短短3个月内,网约车巨头Uber就亏损了数十亿美元,但其首席执行官达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)却并没有被吓倒。

日前接受记者克里斯蒂娜·阿曼普尔(Christiane Amanpour)的采访中,科斯罗萨西为Uber的商业模式进行了辩护,该模式涉及公司在促销方面投入巨资,以吸引客户使用其网约车服务和送餐服务。

科斯罗萨西说:“这种商业模式绝对可持续下去。举例来说,该业务在全球范围内仍在增长30%以上。无论何时,只要你的业务在运输、食品和全球商业方面拥有数万亿美元的市场规模,对一家公司来说,投资都是有意义的。”

在截至6月份的前三个月里,Uber亏损了52亿美元,这是其有史以来最大的季度亏损。与首次公开募股(IPO)相关的股票补偿占了39亿美元,但剩余的13亿美元亏损仍比去年高出50%。

自今年5月上市以来,Uber的股价已下跌约30%。此前,它在有史以来规模最大的IPO中筹集了81亿美元资金。

Uber的业务面临着许多挑战,其中包括加州的立法,该法案将使公司更难将员工归类为独立承包商,而是需要将他们视为公司员工。这项法律可能会增加Uber在该州的司机成本,并在全国范围内引发类似的立法。

Uber声称,该法案不能要求Uber对司机进行重新分类,科斯罗萨西接受采访时也重申了这样的立场。他说:“法律当然适用,但我们不认为这部法律会将我们的司机归类为全职员工。”

这项名为AB-5的法律将要求像Uber这样的企业证明其合同工不受公司控制,他们可以从事公司正常业务之外的工作,并拥有独立成立的企业提供类似的工作,以便不被归类为Uber所属。

科斯罗萨西称:“我们确实认为独立承包商的工作性质应该改变,他们应该得到医疗保健,并应该有最低收入保障。”

但兑现为司机提供更好福利的承诺可能与该公司最近控制成本的努力背道而驰。今年7月,Uber裁员约400人,约占其营销人员的1/3。本月早些时候,该公司从其产品和工程团队中解雇了435人,并削减了在几个城市的电动单车和滑板车业务。(来源:腾讯科技 审校/金鹿)


网经社“电融宝”是专业的电商投融资服务平台。拥有的20000+投资方数据库(包括天使投资人、VC/PE、产业资本、互联网巨头、上市公司等),以及近20年10000+电商融资事件大数据库。为创业者提供项目主页、项目诊断、项目包装、投资人对接、项目宣传、融资路演、社群对接、数据库定向发送等多项服务。是电商企业投融资的重要“智库”与投资者之间的“桥梁”。

【版权声明】秉承互联网开放、包容的精神,网经社欢迎各方(自)媒体、机构转载、引用我们原创内容,但要严格注明来源网经社;同时,我们倡导尊重与保护知识产权,如发现本站文章存在版权问题,烦请将版权疑问、授权证明、版权证明、联系方式等,发邮件至law@netsun.com,我们将第一时间核实、处理。

平台名称
平台回复率
回复时效性
用户满意度
msc30.com 555msc.com msc14.com xpj58.com sun597.com
sblive55.com sbc90.com 673sun.com 986tyc.com 70suncity.com
73bmw.com 169tyc.com 83kcd.com 762sun.com 5sun.com
菲律宾申博国际 58suncity.com 申博代理开户登入 721msc.com msc251.com